Priemerný plat: €1 214 /mesačne
Ďalšie štatistikyVýsledky vyhľadávania: 7 pracovných ponúk
7 - 9 €/hod
PERSONÁL NA CATERINGOVÉ AKCIE
Lokalita Košice
Nástup rok 2024
Mzda 7-9 €/hod
Hľadáme šikovných a spoľahlivých brigádnikov so skúsenosťami na cateringové akcie v Košiciach. Akcie prebiehajú v priebehu celého roka na rôznych miestach. N...
15 €/hod
Buďte jeden z prvých uchádzačov, kto reagoval
...pracovný pomer / brigádu.
Vašou úlohou bude zistiť ponuku a spotrebu nápojov v gastro podnikoch. Je potrebná čiastočná komunikácia s personálom a zápis zistených údajov do on-line systému našej spoločnosti..
Ponúkame:
- Odmena za dotazník 15,5 . Celková výška Váš...
1100 €
...objednávok a presné účtovanie, - zodpovednosť za spokojnosť so službou zo strany hostí, - zúčastňovanie sa na meetingoch a školeniach personálu, - dôkladná znalosť jedálneho, nápojového lístka a vínnej karty, - zodpovednosť za čistotu a poriadok na pracovisku, - zodpovednosť...
1300 €
...• Možnosť rotácií v rámcí RB Group
• Práca so skúsenými lídrami
• Zvýhodnenia na produktoch Tatra banky balík služieb Tatra personal, úvery, zmenárenské služby
• Príspevok na zdravotnú starostlivosť
• Príspevok na DDS
• Dovolenka PLUS
Požadované vzdelanie...
2000 €
...ítaná
~skúsenosť s vedením tímu výhodou
~pozitívny vzťah k práci v laboratóriu
~inšpirujúca a tímová osobnosť
~zodpovednosť, samostatnosť, spoľahlivosť
~ochota podieľať sa na rozvoji a inováciách spoločnosti,
~ochota vzdelávať seba, ako aj spolupracujúci personál...
1650 €
...~špecializácia v odbore je vítaná,
~pozitívny vzťah k práci v laboratóriu,
~inšpirujúca a tímová osobnosť,
~zodpovednosť, samostatnosť, spoľahlivosť,
~ochota podieľať sa na rozvoji a inováciách spoločnosti,
~ochota vzdelávať seba, ako aj spolupracujúci personál....
1150 €
...Osobnostné predpoklady a zručnosti
~vzťah k práci v laboratóriu,
~pozitívny vzťah k výpočtovej technike a laboratórnym prístrojom,
~samostatnosť, spoľahlivosť,
~ochota podieľať sa na rozvoji spoločnosti,
~ochota vzdelávať seba, ako aj spolupracujúci personál....
